Führungskräfte und Mitarbeiter sind Träger unermesslicher Vielfalt und Begabung und künftiges Kapital des Unternehmens. Freisetzung und Ausrichtung zum Teil ungenutzter Potentiale, im Einklang mit einer individuell angestrebten Persönlichkeitsentfaltung und Ihren Unternehmensleitlinien, sie mit Ziel und Richtung zu versehen, ist unser Verständnis effektiven Coachings.

· Anlassbezogenes Coaching (Hearing, Präsentation, Verhandlung)

· Karriere-Coaching

· Strategisches Coaching

· Selbstmanagement

· Persönliche Performance und ICH-Stärke

· Bewältigung von Stress und Burnout

· Bewältigung von Ängsten und Aufarbeiten von Blockaden (Prüfungen, Lernen, öffentlicher Auftritt)

· Energie- und Mentaltraining

· Interkulturelles Coaching

· Psychosomatische Störungen

· Konfliktbewältigung (Mobbing, Streit, Aggressionen)

· Schulproblematik

· Familie - Freizeit - Beruf

· Bio-Feedback

· Medientraining

· PR, Medien- und Öffentlichkeitsarbeit

· Selbst-Marketing

· Führung und Team